経営者が「新規事業が生命線」とハッパをかけても、指示待ちの社員から斬新なアイデアは出てこない。自律的な社員を増やし、現場の持つ発想を新たな価値に育てるための方法を紹介する。≪王宮(道頓堀ホテル)≫スタッフが訪日客「おもてなし」を即導入 客室…(38〜39ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2417文字
(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。