特集　２０１６年こそ　無気力社員ゼロ計画
〔ＰＡＲＴ３〕　多様性を力にする　受け入れる柔軟さで社員を鼓舞

　大西さんは初代の受賞者に選ばれたことについて「こんな私を雇ってくれている会社、治療に協力してくれる上司や同僚に感謝」と感慨深げに言う。これまで何度も会社を辞めることを考えたと言うが、その都度上司や同僚に励まされ、治療を続けてきた。「（堀場…(44〜47ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：5424文字

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