有訓無訓
無理な急成長はだめ　「お客様のため」を忘れる　頑張らない経営が強い　加藤　修一［ケーズホールディングス相談役］

　企業の目的は何でしょう。そう言うと、ほとんどの経営者は成長と答えるでしょう。それもできるだけ速い成長。そのためには社員をいかに活発に動かすかが大事ですから「頑張れ」と号令をかけることになります。　でも、私は30年間、いつも言ってきました。(1ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1388文字

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