日経WOMAN 2017/03号

知って得するお金のギモン
Vol.2 将来、子育てや介護に直面したとき働き続けられるのか、心配です…

 妊娠を報告したら「退職して」「次の契約更新はなし」などと言われた。妊婦検診のために休暇を取りたいと相談したら「病院は休みの日に行くものだ」と相手にしてもらえなかった…。これらはすべて、「マタニティ・ハラスメント」に当たります。(119ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1873文字

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update:18/10/28