日経マネー 2017/05号

クローズアップ企業
シニア特化の人材サービス 「働き方改革」で脚光浴びる

 特徴は、企業に対してコンサルティング型の提案を行うこと。溝部正太社長は、「シニア就労に抵抗のあるクライアントの現場を業務分析し、シニアを活用する事でメリットが得られるような改善提案を行う事が重要」と話す。 例えば、ある引っ越し系運送会社は…(104〜105ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2176文字

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update:19/09/27