時事深層　ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ
人口１億人割れ、経営者の危機感　上　少子化対策、私はこう向き合う

　私が大事だと感じるのは、妊娠の報告をしたら周りの社員がお祝いの気持ちになれる職場の雰囲気です。産休や育休で抜けた分の仕事を残った社員に負担させると、仕事の負荷に偏りが出て、妊娠した社員を心から祝福できなくなってしまいます。こうした事態を防…(16〜17ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3151文字

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