日経トップリーダー 2017/06号

特集1 〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ
〔専門家が語る〕 屈折する中高年の承認欲求
同志社大学 太田 肇 教授

専門家が語る 中高年が働かないのには、彼らなりの理由がある。ポイントを押さえた会社側の働きかけ次第で、やる気は湧いてくる。モチベーション論を専門とする同志社大学の太田肇教授に聞いた。(15〜16ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2422文字

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この特集全体
特集1 〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ(12〜14ページ掲載)
〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ
特集1 〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ(15〜16ページ掲載)
〔専門家が語る〕 屈折する中高年の承認欲求
特集1 〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ(17〜19ページ掲載)
若手とベテランが“裸の付き合い”
特集1 〈シリーズ 打倒!人手不足〉おじさん再起動!中高年を戦力化せよ(20〜21ページ掲載)
もう一度やる気に火をつける
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【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
【記事に登場する企業】
同志社大学
update:18/08/06