日経トップリーダー 2017/08号

中小企業の論点
中小企業に広まる社員のタイプ分析 「個別対応」で定着率と生産性を上げる

思考については分析型、構造型、社交型、コンセプト型という4タイプのうち、どの傾向が強いかを色分けして示す(10ページ参照)。青色の分析型は論理的で明解な思考を好み、黄色のコンセプト型は創造性を重視するなど、タイプによって価値判断の基準が異なる…(8〜10ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2998文字

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エマジェネティックスインターナショナルジャパン
渡辺住研
update:19/09/24