日経ESG 2019/07号

リーガル「働き方改革」
第3回 同一労働同一賃金
訴訟対応だけでは済まない

 正規・非正規間の待遇差の是正は、「同一労働同一賃金」という取り上げられ方をすることもあります。同一労働同一賃金とは、言葉の通り、「労働の内容が同一であれば、同一の賃金を支払うべき」という原則を意味します。 安倍政権の進める働き方改革におい…(66〜67ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2702文字

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update:19/06/15