日経ビジネス 2020/04/20号

賢人の警鐘
「危機感は、経営者が人為的に生み出すもの。社長が人気者なら病気だ」 ミスミグループ本社 シニアチェアマン 三枝匡

 実はそれぞれの会社の社員は、違うことに反応している。成長企業の社員は会社の「外」に敏感である。「競争相手」の動き、「顧客」の変化、世界の「技術動向」などで、競争に遅れたことを感知すると、社員は「まずい」「何とかしなければ」と考える。(86ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1646文字

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ミスミグループ本社
update:21/03/05