日経ヘルスケア

医療・介護スタッフ賃金速報　２０２０年３月

介護職

コンサルタント工藤高の病院経営最前線

働き方改革の効果大で増点された医師事務作業補助　加算収入だけで採算性を判断してもいいの？

実践！　新クリニック経営術

ｖｏｌ．３４　続・新型コロナウイルス感染症の拡大　「年収保証」で不安払拭　オンライン診療も開始へ

ＮＥＷＳ

厚労省が２０２０年度診療報酬改定の疑義解釈　退院時薬剤情報管理指導料の患者への情報提供文書の交付、患者手帳への添付は認めず　ほか

介護ビジネスＴＯＰＩＣＳ

ＡＬＳＯＫが介護付き有老ホーム運営のらいふを買収　運営する高齢者住宅は６５００室規模に　ほか

コンサルタント小濱道博の介護経営を斬る！

新型コロナでネット・ＩＣＴ活用が本格化　書類提出の手間軽減にも期待高まる

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

「接触８割減」でＣＯＶＩＤ−１９の拡大阻止を目指す

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

〔現状分析〕　医療・介護、ＣＯＶＩＤ−１９の感染拡大の状況

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

〔全体動向〕　全国各地の医療提供体制がＣＯＶＩＤ−１９対応に「モデルチェンジ」へ

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

〔経験に学ぶ〕　職員のＣＯＶＩＤ−１９陽性が判明　そのとき病院はどう動いたか

熊本託麻台リハビリテーション病院、感染拡大阻止までの１０日間

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

〔対策編〕　創意工夫で職員や患者・利用者を守る

特集　新型コロナ、感染の連鎖を防ぐ

〔制度解説〕　診療報酬の特例や緊急経済対策で医療・介護を支援

ＩＮＴＥＲＶＩＥＷ

猪口雄二氏　全日本病院協会会長、医療法人財団寿康会理事長

２０２０年度改定の目玉は「働き方改革」　医療の質の維持と効率化の両立が重要に

Ｒｅｐｏｒｔ　寄稿

〔第１回〕　医療法人の「支配権争い」にどう備える？

創業者の引退やＭ＆Ａを機に、法人経営巡る紛争が今後顕在化も

医療・介護経営者のための人事・労務入門

パート職員の家族が新型コロナ感染疑い　出勤停止中の賃金は支払うべき？

使用者の都合による休みなので、休業手当の支払いが必要

たんぽぽ先生の失敗に学ぶ在宅医療マネジメント塾

職員が立て続けに産休・育休を取得予定です

院長力を磨く！　診療所経営駆け込み寺

診療所の倒産が直近１０年で最多に　開業初期の資金繰りの注意点は？

病医院トラブル１１０番日記

「カルテ開示の手数料が高い」と弁護士からクレーム　患者へのＤＶが絡んだ離婚訴訟で嫌がらせか

医療職の心をつかむビジネスの“お作法”

なぜウチじゃなくて、あの会社が選ばれた？　病院が機器・サービスを採用するプロセスとは

介護人材　採用＋定着のツボ

シンプルになった処遇改善実績報告書

介護現場　再生の秘訣

新型コロナで入居者募集はどうする？　「絶対反対」と怒る看護師、悩む主任

介護トラブル　炎上させないクレーム対応

ひどいけがを負った母を放置された

情報パック

グッドデザイン賞受賞のフルコードレスのオージオメータ　ほか

読者の声

読者の声

奥付／編集部から

編集部から

はりきり院長夫人の七転び八起き

会いたくても…本当にやめてほしい「コロナ疎開」