日経ヘルスケア 2020/12号

コンサルタント近藤貴史の介護実地指導雄対策、伝授します!
サービス提供体制強化加算等の人員基準の要件に関して、常勤換算を行う際に有給休暇を勤務時間に含めてもよいと聞きました。この場合、非常勤の有休も含められるでしょうか。

 具体的には、「常勤の従業者の休暇等の期間についてはその期間が暦月で1カ月を超えるものでない限り、常勤の従業者として勤務したものとして取り扱う」とされている。一方で非常勤については、「サービス提供に従事する時間とはいえないので、常勤換算する…(112〜113ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3144文字

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update:20/12/17