日経ビジネス 2021/03/29号

特別誌面講義 日経ビジネス×慶応義塾大学商学部 Series3
王英燕教授 日米中の組織と日本企業の強み2 「疑似家族」で絆をつくる日本企業

 日本企業は一般的に、海外企業と比較して経済的交換よりも社会的交換関係を重視する傾向がある。成果を上げた社員への報酬として、給料アップなどの金銭的インセンティブを与えるよりも、重要な仕事やポストを任せることを組織からの評価として提供する。 …(106〜109ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:5986文字

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京セラ
update:21/04/21