日経ビジネス 2021/08/09号

特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光
EPILOGUE 「学び」と「仕事」の分断解消を

 多様な人材を採用し始めた企業。欧米で進む波が日本でも強まる。しかし、日本の労働市場に残されたミスマッチが今後の深刻なハードルとなるだろう。(40〜41ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2287文字

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この特集全体
特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光(24〜25ページ掲載)
学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光
特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光(26〜31ページ掲載)
PART1 製造業でもデジタルでも 希少性高まる高専生 知られざる実力
特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光(32〜37ページ掲載)
PART2 即戦力はここにもいる とがった人材、組織を変革 美大に近づく意外な企業
特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光(38〜39ページ掲載)
PART3 大和ハウスや静岡銀行 会社支える“エリート”に 再び高卒に脚光
特集 学歴ダイバーシティー 高専、美大、高卒に脚光(40〜41ページ掲載)
EPILOGUE 「学び」と「仕事」の分断解消を
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update:21/08/16