日経ビジネス 2021/08/09号

特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光
ＥＰＩＬＯＧＵＥ　「学び」と「仕事」の分断解消を

　多様な人材を採用し始めた企業。欧米で進む波が日本でも強まる。しかし、日本の労働市場に残されたミスマッチが今後の深刻なハードルとなるだろう。(40〜41ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：2287文字

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この特集全体

特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光（24〜25ページ掲載）: 学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光
特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光（26〜31ページ掲載）: ＰＡＲＴ１　製造業でもデジタルでも　希少性高まる高専生　知られざる実力
特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光（32〜37ページ掲載）: ＰＡＲＴ２　即戦力はここにもいる　とがった人材、組織を変革　美大に近づく意外な企業
特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光（38〜39ページ掲載）: ＰＡＲＴ３　大和ハウスや静岡銀行　会社支える“エリート”に　再び高卒に脚光
特集　学歴ダイバーシティー　高専、美大、高卒に脚光（40〜41ページ掲載）: ＥＰＩＬＯＧＵＥ　「学び」と「仕事」の分断解消を

update：21/08/16