リーダーシップの誤解　岸見一郎
〔４７〕　習慣を自由になし得るリーダー

もちろん、この決断が常に意識的であれば習慣とはいえませんが、習慣が形骸化するのは、この模倣の決心があまりに無意識化され、なぜこの習慣が必要かを考えなくなるからです。習慣を変えることは容易ではありません。習慣は「内部のもの、旧いものの模倣」（…(11ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：1462文字

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