日経ヘルスケア 2022/04号

医療・介護経営者のための人事・労務入門
患者の減少が続いて人件費率は上がる一方全員一律にしている職員の昇給額を下げたい
給与表を作成し、年数に応じて昇給額を調整する

A院長 ええ、今年も昇給を行いました。昨年もその前も正職員については全員一律で4000円の定期昇給を続けてきています。しかし、新型コロナウイルス感染症が拡大して以降、患者数は減少したままになっていて、人件費率が上がり続けているのです。(94〜97ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4290文字

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update:22/08/16