●日経ビジネス2019年2月11日号では、スペシャルリポート『2019年版「働きがいのある会社」ランキング 空前の人手不足でもいい人材が集まる理由』を掲載している。 ●このランキングは、Great Place to Work Institute Japan(GPTWジャパン)が実施。参加企業480社へのアンケート結果を点数化し、一定レベルを超えた145社を「働きがいのある会社」として発表した。 ●全員で行動指針を作る、日本一勉強する、離職者を発掘する……。社員が力を発揮する会社は、驚くほど徹底して人材に投資している。就活の際に役立つはずなので、ランキングを見るだけでなく、本文もぜひ読んでみよう。 ●企業に求められるのは、働き手の心を満たす「社員ファースト」の実現にある。企業規模の違いはあるものの、ランキングに入った会社はどこも最大の経営資源である「人」に本気で投資しており、その結果、社員満足度が向上すると同時に企業も成長している。