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半日単位の年次有給休暇の概要と就業規則の規定例

日本情報マートが提供するビジネスリポートの経営全般/法律の分野から「半日単位の年次有給休暇の概要と就業規則の規定例」を解説した報告です。A4判で、8ページになります(表紙を除く)。※2018年9月更新


目次

1.半日単位の年次有給休暇の解釈

  • 年次有給休暇の目的と付与の単位
  • 半日単位の有給休暇を導入する企業の選択肢

2.有給休暇の基本的な仕組み

  • 基本的な取り扱いは通常の有給休暇と同様
  • 発生要件
  • 労働者の権利
  • 時季指定権と時季変更権
  • 賃金
  • 付与日数
  • 計画的付与
  • 企業の罰則

3.半日単位の有給休暇の意義

4.半日単位の有給休暇を導入する際の留意点

  • 半日単位の有給休暇の時間(長さ)
  • 休憩時間の取り扱い
  • 賃金の取り扱い
  • 時間外労働の考え方
  • 深夜労働の考え方

5.半日単位の有給休暇の規定例

  • 就業規則の作成、変更
  • 就業規則の規定例

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