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従業員教育の手法として定着した「eラーニング」の動向

日本情報マートが提供するビジネスリポートの経営IT化の分野から「従業員教育の手法として定着した「eラーニング」の動向」を解説した報告です。A4判で、7ページになります(表紙を除く)。※2018年12月更新


目次

1.従業員教育の方法として定着したeラーニング

2.企業内eラーニングのイメージと実施状況

  • 企業内eラーニングのイメージ
  • 企業内eラーニングの形態と導入率

3.企業内eラーニングの導入メリット

  • 企業内eラーニングと対面教育の比較
  • 教育の効率性

4.企業内eラーニングの導入の副次的な効果

  • ビジネスチャンス喪失の回避
  • 画像や動画などを使った従業員教育
  • 隠れた逸材の発見
  • ナレッジマネジメントへの発展

5.企業内eラーニングのデメリット

  • 従業員の自己管理
  • コンピューター操作の知識

6.企業内eラーニングを導入する際の留意点

  • コンテンツの選択
  • 中小企業が企業内eラーニングから学ぶこと

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