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経営者の前向きな取り組みが従業員をストレスから解放する

日本情報マートが提供するビジネスリポートの経営全般/法律の分野から「経営者の前向きな取り組みが従業員をストレスから解放する」を解説した報告です。A4判で、6ページになります(表紙を除く)。※2019年5月更新


目次

1.重要視される職場におけるメンタルヘルスケア

2.職場のストレスの現状

  • 最近3年間の「心の病」の増減傾向
  • 「心の病」の最も多い年齢層

3.従業員をストレスから解放するための考え方

  • 経営者による従業員のストレスマネジメントの必要性
  • ストレスマネジメントとは?

4.従業員をストレスから解放するために経営者が行う取り組み

  • 従業員を「ストレス」に対して前向きにさせる
  • 職場の風通しをよくする
  • 役割を明確化する
  • メンタルヘルスケアに関する取り組み

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