勇将の下に弱卒無し。しかし、その逆もまた真である。無自覚、無責任などうにも困った院長の言動に振り回され続け、病院経営の屋台骨すら揺らいでしまうケースも少なくない。 職員の研修・教育、権限の委譲、経営の意思決定等。様々な場面における困った院長の“生態”について、現役の事務長と経営コンサルタントに匿名で語り合ってもらった。(25ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:258文字
(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。