様々な職種のスタッフが働く病院や福祉施設では、職員の勤務時間帯のパターンが多様である。そのため、勤怠管理や、給与計算などの作業には、かなりの労力と時間をかけている施設が少なくないようだ。 勤怠・給与管理システムを使えば、各職員の所定勤務時間と、実績の一覧などをすぐに出せ、勤怠管理が正確に、かつスムーズに行える。(100〜102ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2988文字
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