日経コンピュータ 2000/03/13号

実践!ITマネジメント
企業の将来は「ビジネス・エンジニア」にかかる 戦略とITを結ぶ人材の育成が急務

変革の時代を乗り切るために,企業がぜひとも育成しなければならないのは,経営トップの戦略を現場の業務プロセスと情報システムに展開できる人材である。この人材をビジネス・エンジニアと呼ぶ。ビジネス・エンジニアは,ビジネス・プロセス(業務プロセス)をエンジニアリング手法を使って分析した上で,戦略を推進しやすい形に再設計する。(188〜191ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4783文字

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update:19/09/24