リコーの情報システム部門である「IT/S本部」は2001年中に,IT/S本部の要員240人のスキル習熟度データを蓄積したスキル・データベースを構築する(図4)。スキル・データベースの目標は,IT/S本部の人材計画や組織計画へ適用することである。(70〜71ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2626文字
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