SEの中には,先輩として後輩を指導しなければならない歳になっても,そのことに無関心な人がいる。それではダメだ。先輩たるもの,後輩のかたわらを通った時に,「何か困ったことはないか」と声ぐらいかけるべきである。そして指導するだけでなく,後輩が楽しく生き生きと働けるように支援することだ。こうすると職場全体も生き生きした雰囲気になり,自分自身も成長できる。(216〜217ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3752文字
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