日経ヘルスケア 2001/07号

特集2 社会福祉法人の経営改革が始まった! ケース1 聖徳会(大阪府松原市)
職員の意欲引き出す人事考課の導入
ケース1 聖徳会(大阪府松原市)

 社会福祉法人聖徳会(岩田克夫理事長)が人事・給与制度の改革に着手したのは97年。その後3年間の準備を経て、介護保険が施行された2000年度から人事考課制度を本格的にスタートさせた。2002年度からは、人事考課を昇給や昇格にリンクさせる職能給制度を導入する予定だ。 介護保険の実施を機に人事・給与制度の見直しに入った社会福祉法人は少なくない。(45〜46ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2572文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる165円
買い物カゴに入れる(読者特価)83円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 経営陣・キーマン
企業・経営・ビジネス > 経営方針 > その他(経営方針)
update:19/09/27