通信機器用のラック製造大手で訪問介護も手がける日本フォームサービス(株)(東京都江東区)は、2002年前半にもパートヘルパーを対象に報奨金制度を導入する。サービス提供実績が毎月50時間以上のヘルパーには、年1回、数万円の特別手当を支給する。訪問介護のニーズに比べてヘルパー数が不足しているため、パート1人当たりの勤務時間を増やして対応する狙いもある。(19ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:399文字
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