日経レストラン 2002/05/08号

特集1 3
ぶつかりやすい 4つの「壁」を知れ
失敗から学ぶ

「会社の数だけ賃金制度の種類がある」と言われるだけに、自社にぴったりの制度を見つけるのは難しい。先達がはまった落とし穴を知り、同じ壁にぶち当たらないようにしたい。成果報酬の導入は、「大胆かつ慎重に」が鉄則だ。(38〜41ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3722文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる275円
買い物カゴに入れる(読者特価)138円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 労働条件・給与・組合
サービス・流通・生活・文化 > 食品・外食産業 > レストラン・飲食店
【記事に登場する企業】
アイ・ボックス コンサルティング
セイ・エンタープライズ
畔上商事
update:19/09/27