特集　選ばれる建築士（後編）
相次ぐCPD制度の導入
研さん実績の評価で「努力した人」を認定

　CPDはContinuing　Professional　Development　の頭文字を取った略称で，継続職能開発などと訳される。制度としては，一定のルールに基づいて各技術者の研さんの実績を評価・認定するものだ。CPDの実績を社会に示し，研さんを積んでいない技術者と区別する。(71〜73ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3765文字

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