講座　企業変革を阻む制約条件を探せ！
システム企画にTOCを活用
最終回　妥協点探しと、中核対立の解消は別次元の活動

　先日、ある一部上場の大手製造業に招かれ、全社の経営管理に携わってるメンバーとお会いした。メンバーの1人は「全体最適は部分最適の総和によって実現されるわけではないという主張は当たり前だ。だからこそ当社はその間の『妥協点をいかに見つけるか』に関心がある」と発言した。(182〜185ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：4432文字

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