日経アーキテクチュア 2003/06/09号

特集 若手の実像
任されてこそ自信が付く

 実務経験の少ない若手に、重要な仕事を任せるのは確かに不安だ。かといって、いつまでも責任の軽い仕事ばかりをやらせていては、若手のやる気は引き出せない。どのように仕事を進めれば良いのだろうか。若手に思い切って仕事を任せる 「個人で活動する若手に比べて、組織の中で働く若手は元気がない。そう思われているかもしれないが、僕は違う」。(85〜88ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3558文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる275円
買い物カゴに入れる(読者特価)138円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

この特集全体
特集 若手の実像(72〜73ページ掲載)
若手の実像
特集 若手の実像(74〜77ページ掲載)
リアルな現場にやりがい
特集 若手の実像(78〜80ページ掲載)
対等な人と人の関係築く
特集 若手の実像(81〜84ページ掲載)
枠にとらわれずにつくる
特集 若手の実像(85〜88ページ掲載)
任されてこそ自信が付く
特集 若手の実像(89ページ掲載)
現実に則して将来を展望
関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
建設・不動産 > 設計・デザイン > 商業建築設計・デザイン
建設・不動産 > 建設・建築 > 商業建築設計・デザイン
【記事に登場する企業】
奥野設計
小玉功・都市建築設計室
ティーアイエス・アンド・パートナーズ
update:19/09/26