日経情報ストラテジー 2003/07号

仕事がはかどる!ストレス管理
他人と過去は変えられない
第 2 回

 「横暴な部長のおかげでストレスが絶えない」「同僚のKが目障りだ。どこかへ異動になればいいのに」——。職場の人間関係は閉そく的なだけに、常に悩ましいものです。最近は成果主義の人事評価を取り入れる企業が増えてきたこともあり、縦横のつながりがぎすぎすとしたものになっています。(133ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1210文字

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【記事に含まれる分類カテゴリ】
医療・バイオ > 病気・怪我と治療・検査 > 精神の疾患
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横浜労災病院
update:19/09/24