日経情報ストラテジー 2003/08号

講座 モチベーション向上術
やる気を引き出す施策とは
第3回 症状を見極めて改善部分を明確にすることが重要

 前回では、従業員のモチベーションに対するニーズを探るためのマーケティング手法「4eyes(フォーアイズ)」について紹介した。16個のモチベーションファクターに対し、「社員が重要と考える度合い」と「満足度」の高低によって4つに分類し、最も適切な施策を打つことが必要であると述べた。 今回はこうしたモチベーションの分析に基づいた施策の展開について紹介する。(216〜218ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3844文字

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update:19/09/24