メンタリングとは,「スキルや経験が豊富なプロフェッショナル(メンター)が,能力強化を目指しているメンバー(メンティー)に対して,一定期間直接指導することで目標を達成する,一連のコラボレーション作業」のこと。本書では,メンタリングが求められる背景,その狙いや種類とパターン,教育プログラムの策定方法,メンタリングの要素技術/手法,成功に導くための留意点——など…(226ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:325文字
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