日経情報ストラテジー 2004/12号

コーチングで会議力を上げる!
目標がはっきりすれば 「だらだら会議」は防げる
第 1 回 「セットアップ」で会議は決まる

 経営において、風通しの良い組織、職場の雰囲気の良さといったものが重視されています。企業競争力を高めるには、価値が高い人材(ヒューマンキャピタル)だけではだめで、お互いに交流しながら新しい価値を創造していく関係(ソーシャルキャピタル)が必要だという考え方です。(262〜264ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3765文字

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update:19/09/24