日経情報ストラテジー 2005/03号

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ESOP
Employee Stock Ownership Plan

敵対的買収に対抗するための有効策として、また新たなる退職金制度として注目を集めているのが「ESOPイソップ(自社株運用の従業員持ち株制度)」です。従業員組合が設立した基金に企業が自社株を譲渡するか、自己資金または金融機関からの借入金で自社株を買い、基金が運用する仕組みです。(25ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:600文字

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update:19/09/24