日経コンストラクション 2005/01/28号

特集 土木技術者の寿命
組織内で領域拡大
異動はキャリア形成のチャンス 実績にこだわらずに守備範囲を広げる

兵庫県明石市は2004年4月,庁内の土木技術者を財務部契約課に異動した。対象となったのは,同市で水道分野の技術者を長く務めた石田宏さん(52歳)。71年に入庁した古参の職員だ。自治体が土木技術者を財務部門に起用するのは珍しい。契約課で石田さんは,工事内訳書の事前審査や入札制度の整備などを担当している。 石田さんは入庁して25年間,水道管の敷設を担当してきた。(43〜46ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3439文字

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この特集全体
特集 土木技術者の寿命(38〜39ページ掲載)
土木技術者の寿命
特集 土木技術者の寿命(40〜42ページ掲載)
新たな技術者像を模索
特集 土木技術者の寿命(43〜46ページ掲載)
組織内で領域拡大
特集 土木技術者の寿命(47〜49ページ掲載)
企業が求める技術者像
特集 土木技術者の寿命(50〜53ページ掲載)
老いてこそ土木
特集 土木技術者の寿命(54〜55ページ掲載)
キャリアの活用
特集 土木技術者の寿命(56〜57ページ掲載)
社会に貢献
特集 土木技術者の寿命(58〜59ページ掲載)
ベテラン社員やOBをどう生かす
特集 土木技術者の寿命(60〜62ページ掲載)
寿命を延ばすキャリア設計
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update:19/09/26