日経トップリーダー 2005/04/01号

特集 任せるってホントに楽じゃない!
データは語る 「任せる」悩み&「任される」悩み

 「任せるのも難しいけど、任されるのも難しい」。経営者と社員、それぞれの悩みの原因を、データから分析した。 経営者が「難しい」と感じる主な原因は二つある。一つ目の「社員の能力」は、社員側の「責任・負荷が重い」という原因と表裏一体。この点、経営者と社員の認識は一致している。 二つ目、「任せた後の口出し」は、経営者側が気にする割に、社員は気にしていない。(34ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:365文字

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update:19/09/24