生産拠点を人件費の安い海外へ移す国内メーカーが増えるなか、味の素の九州工場も少し前まで存亡の危機に立たされていた。 目前に迫っていた工場の閉鎖を阻止したのは、2001年から始めた生産革新プロジェクトである。改革の柱は、同じ業務をより少ない人数でこなせるようにして生産コストを削減すること。複数の工程を担える多能工を育成し生産要員を縮小。(80〜84ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:4895文字
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