日経ものづくり 2006/01号

特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(渡部氏)
開発や販社の人に教えてもらった

 人の耳穴の形状は千差万別。オーダーメード補聴器は,人それぞれの耳の形状,さらには聞こえ方に合わせて造り込む一品物だ。その加工・調整技術の高さを評価され,30歳の若さで現代の名工を受章したのが,松下電器産業ヘルスケア社医用システム事業部製造グループ補聴器製造チームの渡部年男氏である(図1)。 渡部氏は1993年に松下通信工業(当時)に入社。(66〜67ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2614文字

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この特集全体
特集 逆手に取る 2007年問題(48ページ掲載)
逆手に取る 2007年問題
特集 逆手に取る 2007年問題 Part1(50〜53ページ掲載)
ピンチと見るか チャンスと見るか
特集 逆手に取る 2007年問題 Part2(54〜60ページ掲載)
一致する現場の意識 想定を超え現場力が伸びる
特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(61ページ掲載)
活躍の場が広がる若手技術者 自分自身を柔軟に育成
特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(片岡氏)(62〜63ページ掲載)
誰でも使えるようにするのが技術
特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(小澤氏)(64〜65ページ掲載)
持っているものはすべて教える
特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(渡部氏)(66〜67ページ掲載)
開発や販社の人に教えてもらった
特集 逆手に取る 2007年問題 Part3(田上氏)(68〜69ページ掲載)
後輩に負けて4回目の挑戦を決意
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企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
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【記事に登場する企業】
パナソニック
update:19/09/26