特集　大量採用時代の人づくり　Ｐａｒｔ２−２
古い考え方から隔離し　外部と連携して新ビジネス
内田洋行

　内田洋行には，入社5年目以下の若手ばかりで組織する特異な開発部隊がある。2001年7月に開設した「次世代ソリューション開発センター」がそれ。IT技術を中核技術として「これまでの事業の枠にとらわれず，横断的に活躍できるエンジニアを育成し，新しい力で新しいビジネスを開発する」（同センター長の村浩二氏）ための部門だ（図1）。(66〜67ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数：3008文字

(※)　「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ（お客様情報の入力へ）」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。