日経SYSTEMS 2007/04号

新刊紹介
「できる部下」を育てるコーチング・ノート

 「部下を伸ばす人」になるためのコーチングのポイントをまとめた書。想定読者は「できる人」だ。そういう人には陥りやすい罠があるという。うまく部下を伸ばすには仕事上の「成果」だけでなく,部下にとっての「効果」を意識することだという。ありがちなビジネス・シーンでの悪い例を解説し,具体的に対話形式でのコーチング事例を掲載している。(254ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:300文字

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update:19/09/25