「あるべき姿を語るのではなく、あるべき姿を実現させること」。あるITベンダーのリーダー向け研修会で、「人と経営研究所」の大久保寛司所長はリーダーの役割をこう話していた。もし経営者が変われなくても、部長や課長自身が変われば、その部課だけでも変われる。(194ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1335文字
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