「リーダーを1人だけに限る必要はない」。平尾誠二・神戸製鋼所ラグビー部総監督兼ゼネラルマネージャーはこう指摘する。むしろ、リーダーに求められる役割を分担するほうが、今のような変化の激しい時代に対応できるという。強くて柔軟な組織を作るには、熱血漢と冷静沈着な人材といった具合に、多様なリーダーの存在が必要になる。(92〜93ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2007文字
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