日経情報ストラテジー 2009/04号

特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生
ホワイトカラーの生産性を高めよ
人減らしより人活かし

「人活かし」の側面を強化しなければ、景気が回復してもすぐに反転攻勢をかけられない。本特集ではあらゆる企業に存在しながら、業務改革の対象となりにくかったホワイトカラー職場の生産性向上に焦点を当てた。業務分担、人材育成、ツール、オフィスという、4つの切り口での改革を通じた生産性向上の取り組みを提示する。高い価値を生み出す組織作りのヒントがある。(38〜39ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:611文字

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この特集全体
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生(38〜39ページ掲載)
ホワイトカラーの生産性を高めよ
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生 アドバンテスト 技術KI計画(40〜41ページ掲載)
1人で働くな、チームで戦え
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生 キリンホールディングス ユニファイドコミ(42〜43ページ掲載)
コミュニケーションの無駄を洗い出せ
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生 三井ホーム DIPS(44〜45ページ掲載)
ノウハウを見える化、水平展開せよ
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生 タマノイ酢 多能工化(46ページ掲載)
ホワイトカラーよ、多能工たれ
特集1 人減らしより人活かし ホワイトカラーの生 提言編 日本総合研究所調査部ビジネス戦略(47〜48ページ掲載)
組織と業務の壁を壊せ
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update:19/09/24