日経トップリーダー 2009/08/01号

特集 仮説実証経営で人を動かす
人は平気でウソをつく ハーレーダビッドソン ジャパン最高顧問 奥井 俊史
経営者は「事実にフェアに」

 「人は自分で気づかないうちに、平気でウソをつきます。悪気はなくても、結果として、でたらめなことを言います。知らないことでも、問われれば、知らないと言わずに、何か答える。それが人間のサガです」 「人は誰でも、ちょっと販売不振になれば、売れない理由を探します。自分を正当化する理由を探します。(26〜31ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:3820文字

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この特集全体
特集 仮説実証経営で人を動かす(12〜13ページ掲載)
仮説実証経営で人を動かす
特集 仮説実証経営で人を動かす カクヤス 佐藤順一社長(14〜17ページ掲載)
“無茶な改革”に社員を巻き込んだ3代目社長の「3つの働きかけ」
特集 仮説実証経営で人を動かす アテーナホテルズ 立石裕明 社長(18〜21ページ掲載)
業界の思い込みより自分の経験 “非常識ホテル”を生んだ発想
特集 仮説実証経営で人を動かす 鳥貴族 大倉忠司社長(22〜25ページ掲載)
「うちみたいな小さな会社には無理」弱音社員を励ました社長の言葉
特集 仮説実証経営で人を動かす(26〜31ページ掲載)
人は平気でウソをつく ハーレーダビッドソン ジャパン最高顧問 奥井 俊史
特集 仮説実証経営で人を動かす(32〜33ページ掲載)
「権力」だけで人は動かない
関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 経営方針 > オピニオン・経営戦略
【記事に登場する企業】
ハーレーダビッドソンジャパン
update:19/09/24