日経トップリーダー 2009/08/01号

特集 仮説実証経営で人を動かす
「権力」だけで人は動かない
「カイゼン」の山田日登志氏が語る

 実績を残していない社長は、「権力」はありますが「権威」はありません。だから、社員は従うふりをしますが「社長は工場のことは何も知らない。話だけ合わせとけ」などと陰口を叩き、実際には思うように動いてくれません。 「権力」だけで強引に社内を引っ張ろうとすると、部下からは悪い報告が上がってこなくなってしまいます。(32〜33ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1583文字

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この特集全体
特集 仮説実証経営で人を動かす(12〜13ページ掲載)
仮説実証経営で人を動かす
特集 仮説実証経営で人を動かす カクヤス 佐藤順一社長(14〜17ページ掲載)
“無茶な改革”に社員を巻き込んだ3代目社長の「3つの働きかけ」
特集 仮説実証経営で人を動かす アテーナホテルズ 立石裕明 社長(18〜21ページ掲載)
業界の思い込みより自分の経験 “非常識ホテル”を生んだ発想
特集 仮説実証経営で人を動かす 鳥貴族 大倉忠司社長(22〜25ページ掲載)
「うちみたいな小さな会社には無理」弱音社員を励ました社長の言葉
特集 仮説実証経営で人を動かす(26〜31ページ掲載)
人は平気でウソをつく ハーレーダビッドソン ジャパン最高顧問 奥井 俊史
特集 仮説実証経営で人を動かす(32〜33ページ掲載)
「権力」だけで人は動かない
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update:19/09/24