日経ビジネスアソシエ 2010/10/19号

編集後記/次号予告
from Editors/NEXT

 3年前、「日経ビジネス」で「憂鬱なオフィス」という特集を担当しました。コンプライアンス(法令順守)や情報保護の名の下、企業は社員の行動を細かなルールで縛ろうとする。それが行き過ぎれば、管理強化自体が目的となり、やがて組織は活力を失うだろうと警鐘を鳴らす内容でした。(121ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1250文字

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update:19/09/27