日経ビジネスアソシエ 2011/01/18号

石渡美奈 ホッピーミーナの社員“共”育奮
気づきだけでは成長できない 実行にどう導くかが大切

「気づける」というのは一種の才能だ。問題意識や向上心を強く持っている人ほど多くの気づきを得て、自己成長のきっかけにする。 しかし、世間では、人の話を聞き、多くのビジネス書を読んで様々な気づきを得ても、「なるほど、ふむふむ」と感心して終わる人の方が多いのではないか。気づきから「行動」というステップにつなげなければ、実は意味はない。(130〜131ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:2207文字

この記事をオンラインで読む
買い物カゴに入れる165円
買い物カゴに入れる(読者特価)83円
 特価が表示されない場合は下の (※)をご覧ください
この雑誌を購入する
お得な定期購読 (手続き画面へ移動します)

(※) 「読者特価」でご購入の際、日経IDに未ログインの場合は途中で通常価格が表示されることがあります。ご購入画面をそのまま進んでいただき、「次へ(お客様情報の入力へ)」のボタン押下後に表示されるログイン画面で日経IDをご入力ください。特価適用IDであれば、表示が特価に変わります。

関連カテゴリ・企業名
【記事に含まれる分類カテゴリ】
企業・経営・ビジネス > 人事 > 人材育成・活用・制度
企業・経営・ビジネス > ビジネススキル・ノウハウ > ビジネススキル・ノウハウ一般
ビズボードスペシャル > 資格・スキル > ビジネススキル・ノウハウ一般
update:19/09/27