日経ビジネスアソシエ 2011/02/15号

特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術
女性上司のスキルを盗もう!

 男女雇用機会均等法が施行された1986年以降の四半世紀で、日本企業で働く“上司(係長、課長、部長)”に占める女性の割合は、徐々に上がってきた(上のグラフ参照)。 女性上司の増加は、部下や周囲とのコミュニケーション能力に長けた管理職の増加を意味し、そうした人材に率いられた部署はより高い成果を上げる可能性がある。(90〜91ページ掲載記事から抜粋) *テキスト版記事の文字数:1912文字

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この特集全体
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術 扉(81ページ掲載)
女性上司に学ぶコミュニケーション術
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術(82〜83ページ掲載)
女性上司の人気が高いワケ
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術(84〜85ページ掲載)
case1 部下の相談を断らない
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術(86〜87ページ掲載)
case2 “肉食系”の情熱で鍛える
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術(88〜89ページ掲載)
case3 「仲間」として同じ現場に立つ
特集2 女性上司に学ぶコミュニケーション術(90〜91ページ掲載)
女性上司のスキルを盗もう!
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update:19/09/27